あなたのキャリアの経験を、
次の世代の意思決定に。

OPINIOのメンターは、自らのキャリア経験を、これから意思決定をする求職者に渡す存在です。

業界の実情、職種の現実、特定企業の内側、キャリア選択の壁打ち。求職者が一次情報をもとに判断できるよう、率直な対話の場をつくります。

「教える」「導く」のではなく、「経験を渡す」関係です。

メンターは、求職者からも企業からも報酬を受け取りません。OPINIOからの金銭支払いもありません。

利害から自由な立場だからこそ、率直な情報共有と、求職者の意思決定に資する対話が成立すると考えています。

メンターの活動は、ボランタリーな意思によって支えられています。

現在、メンター制度はOpinioからの招待制で運営しています。

ご経歴とご動機を拝見し、当社からご招待しています。承認にあたっては、経歴・動機・本人確認・マッチングの4つの観点で確認させていただきます。承認結果の理由は開示しておりません。

招待をご希望の方は、メールにてご連絡ください。