プライバシーポリシー

制定日：2026年8月1日 最終改訂日：2026年8月1日 株式会社Opinio

株式会社Opinio（以下「当社」といいます）は、当社が提供するサービス「OPINIO」（以下「本サービス」といいます）における、利用者の個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）を定めます。

当社は、有料職業紹介事業者（許可番号：13-ユ-316441）として、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます）および職業安定法その他の関係法令を遵守し、利用者の個人情報を適正に取り扱います。

1. 事業者情報

2. 取得する個人情報

当社は、本サービスの提供にあたり、次の個人情報を取得します。

2-1. 求職者（本サービスに登録する個人）から取得する情報

2-2. 利用企業の担当者から取得する情報

2-3. お問い合わせをいただいた方から取得する情報

氏名、メールアドレス、電話番号、お問い合わせ内容

3. 取得しない情報

当社は、職業安定法第5条の5および「職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者等が均等待遇、労働条件等の明示、求職者等の個人情報の取扱い、職業紹介事業者の責務、募集内容の的確な表示等に関して適切に対処するための指針」（平成11年労働省告示第141号）に基づき、次の情報を取得しません。

1. 人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項
2. 思想および信条
3. 労働組合への加入状況

利用者は、これらの情報をプロフィール等に記載しないでください。

4. 利用目的

当社は、取得した個人情報を、次の目的の範囲内で利用します。

4-1. 求職者の個人情報の利用目的

1. 本サービスの提供、運営および維持
2. 本人確認および認証
3. 利用企業への求職者情報の提供（第5項に定める条件に従います）
4. 求人情報その他キャリアに関する情報の提供
5. スカウトメッセージの配信
6. 当社が別途提供する人材紹介サービス（エージェントサービス）の提供（ご本人が希望した場合に限ります）
7. お問い合わせへの対応
8. 本サービスの改善、新機能の開発および利用状況の分析
9. 統計情報の作成および公表（詳細は第4-3項参照）
10. 利用規約に違反する行為への対応
11. 法令に基づく対応

4-2. 利用企業担当者の個人情報の利用目的

1. 本サービスの提供、運営および維持
2. 本人確認および認証
3. 求人掲載および採用活動の支援
4. 成功報酬の請求および支払に関する連絡
5. お問い合わせへの対応
6. 本サービスの改善および新機能の開発
7. 法令に基づく対応

4-3. 統計的利用について

当社は、第4-1項9号に定める「統計情報の作成および公表」を、以下のとおり行います。

（1）利用する情報の種類

（2）加工の方法

当社は、上記の情報を統計的に処理し、個人を識別することができない形式に加工した上で利用・公表します。公表にあたっては、集計対象のデータ件数が僅少である場合には公表を行いません。

（3）利用・公表の目的

• 本サービス上での職種別・業種別等の待遇水準に関する情報の提供
• 労働市場に関する調査、分析およびその結果の公表
• 本サービスの改善および新機能の開発

（4）停止の請求

求職者は、ご自身の情報が統計処理の対象となることを希望しない場合、第13項に定めるお問い合わせ窓口に請求することができます。当社は、請求を受けた場合、速やかに当該求職者の情報を統計処理の対象から除外します。

5. 求職者情報の利用企業への提供

5-1. 提供の条件

当社は、次の場合に限り、求職者の個人情報を利用企業に提供します。

5-2. プロフィールの公開範囲

求職者は、プロフィールの公開範囲を、次の3つから選択することができます。

登録時の初期設定は「ログインユーザーのみ」です。 求職者が自ら「公開」を選択しない限り、検索エンジンに表示されることはありません。

5-3. スカウトの受け取り設定

登録手続の際、当社は、求職者に対し、企業からのスカウトを受け取るかどうかを必ず選択していただきます。

5-4. 在籍企業からのスカウトの自動ブロック

この措置は、プロフィールの公開範囲の設定にかかわらず適用されます。

5-5. 手動ブロック

求職者は、在籍したことのない企業についても、個別に指定してスカウトの送信対象から除外することができます。

5-6. 現在の勤務先への通知

当社は、求職者の現在の勤務先に対し、当該求職者が本サービスに登録している事実を通知することはありません。

6. 第三者提供

1. 当社は、次の場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。

   1. 法令に基づく場合
   2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
   3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
   4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

2. 第5項に定める利用企業への求職者情報の提供は、本人の同意（設定または応募行為）に基づくものです。

7. 個人データの取扱いの委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人データの取扱いの全部または一部を外部に委託することがあります。この場合、当社は、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

7-1. 委託先および利用する外部サービス

8. 外国にある第三者への個人データの提供および外的環境の把握

当社は、個人情報保護法第23条（安全管理措置）および同法第32条第1項第4号に基づき、外国において個人データを取り扱う場合における「外的環境の把握」として、以下の事項を公表します。

8-1. 日本国内のサーバーで取り扱う個人データ

求職者および利用企業の個人データは、原則として日本国内のサーバー（東京リージョン）に保存され、日本国内で処理されます。

ただし、これらのサービスを運営するSupabase, Inc.およびVercel Inc.は米国法人であり、米国の法令（外国情報監視法（FISA）、CLOUD Act等）に基づき、米国政府機関からデータの開示を求められる可能性があります。 当社は、この点を認識した上で、次の安全管理措置を講じています。

• 委託契約において、個人データへのアクセスを業務遂行に必要な範囲に限定すること
• データの暗号化（保存時および通信時）
• アクセス制御（Row Level Security等）による権限管理
• アクセスログの取得および監視

8-2. 米国のサーバーで取り扱う個人データ

以下のサービスについては、個人データが米国のサーバーで取り扱われます。

米国における個人情報の保護に関する制度：

米国は、個人情報保護委員会が定める「個人の権利利益を保護する上で我が国と同等の水準にあると認められる個人情報の保護に関する制度を有している外国」（十分性認定国）には含まれていません。

米国には、日本の個人情報保護法に相当する包括的な連邦法は存在せず、分野別・州別の法規制が適用されます。また、外国情報監視法（FISA）702条およびCLOUD Actにより、米国政府機関が事業者に対しデータの開示を求めることができる制度があります。

当社が講じている措置：

• 各事業者との間で、個人情報保護法に基づく基準に適合する体制（標準契約条項またはこれに相当する契約）を確保しています
• Sentryについては、エラーの検知に必要な情報のみを送信し、個人を特定できる情報（氏名、職務経歴等）が送信されないよう設定しています
• Resendに提供する情報は、メールの配信に必要な最小限の範囲に限定しています

各事業者のプライバシーポリシー：

• Supabase: https://supabase.com/privacy
• Vercel: https://vercel.com/legal/privacy-policy
• Resend: https://resend.com/legal/privacy-policy
• Sentry: https://sentry.io/privacy/

9. アクセス解析およびCookie等の外部送信

9-1. 外部のアクセス解析ツールは利用していません

9-2. 当社が行う匿名のアクセス集計

当社は、サービスの改善のため、日本国内のサーバー上で、以下の情報のみを記録しています。

記録しない情報：

これらの記録は個人を特定できないため、個人情報保護法上の「個人情報」に該当しません。 また、記録は90日を経過すると自動的に削除されます。

この記録は、当社が日本国内（東京リージョン）のサーバー上で行っており、外部の事業者に送信されることはありません。

9-3. Cookieの利用

当社が利用するCookieは、次のとおりです。

当社は、広告配信、行動追跡、アクセス解析を目的としたCookieを一切利用していません。

利用者は、ブラウザの設定によりCookieを無効化することができます。ただし、必須Cookieを無効化した場合、ログイン等の機能が利用できなくなります。

9-4. エラー監視（Sentry）

本サービスで不具合（エラー）が発生した場合、その原因を特定するため、Sentry（Functional Software, Inc.、米国）に技術情報が送信されます。

通常の利用時（エラーが発生していない状態）には、Sentryに情報は送信されません。

当社は、氏名、職務経歴その他の個人を特定できる情報がSentryに送信されないよう設定しています。

10. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のため、次の措置を講じています。

11. 保有個人データの開示等の請求

11-1. 請求できる内容

利用者は、当社に対し、自己の保有個人データについて、次の請求を行うことができます。

1. 利用目的の通知
2. 開示（電磁的記録の提供を含む）
3. 訂正、追加または削除
4. 利用停止または消去
5. 第三者提供の停止
6. 第三者提供記録の開示

11-2. 請求の手続

11-3. 請求に応じられない場合

次の場合、請求に応じられないことがあります。この場合、当社はその理由を通知します。

1. 本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 他の法令に違反することとなる場合

11-4. 退会後のデータ

利用者が退会した場合、当社は、保有個人データを速やかに削除します。 ただし、次の情報については、法令に基づき一定期間保存します。

既に利用企業に提供された情報については、当該利用企業の管理下にあるため、当社では削除できません。 削除を希望される場合は、当該利用企業に直接請求してください。当社は、ご本人の求めに応じて、当該請求を支援します。

12. 漏えい等が発生した場合の対応

当社は、個人データの漏えい、滅失、毀損その他の個人データの安全の確保に係る事態が発生した場合、個人情報保護法第26条に基づき、次の対応を行います。

1. 個人情報保護委員会への報告
2. 本人への通知
3. 事実関係の調査および原因の究明
4. 再発防止策の策定および実施

13. お問い合わせ

個人情報の取り扱いに関するご質問、開示等のご請求、ご意見は、次の窓口までご連絡ください。

当社は、ご連絡をいただいた場合、誠実かつ迅速に対応します。

なお、当社の対応にご納得いただけない場合、個人情報保護委員会にご相談いただけます。

• 個人情報保護委員会：https://www.ppc.go.jp/

14. 本ポリシーの変更

1. 当社は、法令の変更、本サービスの内容の変更その他の事情により、本ポリシーを変更することがあります。

2. 本ポリシーを変更する場合、当社は、変更後の内容および効力発生日を、本サービス上に掲示する方法により、効力発生日の30日前までに周知します。

3. 利用目的を変更する場合、変更前の利用目的と関連性を有すると合理的に認められる範囲を超えて変更するときは、あらかじめ本人の同意を得ます。

付則

本ポリシーは、2026年8月1日から実施します。

株式会社Opinio 東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル4階 404-C号室 代表取締役 柴 久人 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316441

【参考】OPINIOのデータの所在

利用者の皆さまにわかりやすくお伝えするため、データの保存場所を図示します。

┌──────────────────────────────────────────────┐
│  🇯🇵 日本国内（東京リージョン）                    │
│                                               │
│  ┌───────────────┐   ┌───────────────┐    │
│  │  Supabase      │   │   Vercel       │    │
│  │ （データベース）  │   │ （アプリ実行）   │    │
│  │                │   │                │    │
│  │ ・氏名、連絡先  │   │ ・画面の生成   │    │
│  │ ・職務経歴     │   │ ・データの処理  │    │
│  │ ・応募履歴     │   │                │    │
│  │ ・スカウト履歴  │   │                │    │
│  │ ・匿名PVログ   │   │                │    │
│  └───────────────┘   └───────────────┘    │
│                                               │
│    ★ あなたの情報も、アクセス集計も、すべてここ ★  │
└──────────────────────────────────────────────┘
                     │
                     ↓ 限定的な情報のみ
┌──────────────────────────────────────────────┐
│  🇺🇸 米国                                       │
│                                               │
│  ・Resend（メール配信）                          │
│    → メールアドレス、メール本文                   │
│                                               │
│  ・Sentry（エラー監視）                          │
│    → IPアドレス、エラー情報                      │
│    ※ 不具合が起きたときだけ                     │
│                                               │
│  ❌ Google Analytics — 使っていません             │
│  ❌ 広告配信ツール — 使っていません                │
│  ❌ 行動追跡ツール — 使っていません                │
│                                               │
└──────────────────────────────────────────────┘

あなたの個人情報（氏名、職務経歴、応募履歴、スカウト履歴）は、すべて日本国内のサーバーに保存されます。

アクセス数の集計も、日本国内のサーバー上で、個人を特定できない形式で行っています。

米国に送信されるのは、①メールの配信に必要な情報、②不具合が発生した場合の技術情報 に限られます。

株式会社Opinio 東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル4階 404-C号室 代表取締役 柴 久人 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-316441

お問い合わせ: contact@opinio.co.jp

制定日：2026年8月1日 最終改訂日：2026年8月1日