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🔥 積極採用中

Salesforceエンジニア(PL候補)|顧客直で、設計からお任せします

想定年収400〜600万円
正社員フル出社大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階
仕事内容

■ このポジションについて Salesforce開発案件において、 顧客業務の構造整理から、要件定義、設計、実装、テスト、本番後の改善まで 一気通貫で担当し、PL・PMを目指していただくポジションです。

■ 業務内容 ・顧客業務の構造整理/要件定義・業務フロー設計 ・Salesforce基盤上での実装 ・Agentforce等を活用したAIエージェント設計 ・テスト対応、本番運用後の改善・チューニング

■ 入社後のステップアップ 入社直後から上流だけを担当するのではなく、 まずは現場の実装を通じて業務を体感していただきます。 一般的なSalesforce開発案件の実装やテストから入っていただき、 現場と顧客の業務を掴んだうえで、設計・要件定義を任せる順番にしています。

当社には入社3か月でPLに昇格したメンバーが複数在籍しています。 いずれも実装からスタートし、段階を踏んで短期間でステップアップしてきました。

■ 当社で得られるもの Salesforceでの開発はプロコード中心ではなく、 ノーコード・ローコードでの実装が中心になります。

その分、当社で身につけられるのは 「業務を分解する力」「顧客と要件を決める力」「全体を設計する力」です。

また、受注している開発案件の過半数がAI関連で、本番運用実績は二桁を超えています。

LINEの問い合わせ対応を自動化するAIでは、売上が単月で250%向上し、 機会損失を8億円解消しました。 文書を法律観点で自動レビューするAIでは、法務コストを年間7,000万円削減する見込みです。

こうした自律型AIエージェント(Agentforce)を業務システムに組み込み、 本番運用まで持っていく経験を、数多く積むことができます。

■ 評価・年収・働き方 ・昇給/賞与は年3回。年齢や経験年数を問わず、成果と姿勢を重視した  スピード感のある昇給が可能です。 ・評価は7段階の等級制度に基づいており、各等級で求められる役割、月給の水準、  賞与の上限月数まで、基準がすべて言語化されて社内に公開されていま

この職種のOB・OG
この職種を経験して退職された方は、まだ登録されていません。
勤務条件
想定年収400〜600万円

※ご経験やスキル・前職の年収を十分考慮し、ご相談のうえ決定いたします。 昇給:年3回 賞与:年3回 残業手当:固定残業代20時間含む。超過した時間分は1分単位で支給。 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:月額25,000円) 資格取得手当:会社が指定する資格を取得した場合、手当を支給

勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト2階
働き方
フル出社
雇用形態
正社員
職種
フロントエンド
始業・終業時刻
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 、年間休⽇:125⽇
試用期間
4か月(条件の変更なし)
労働条件
契約期間
期間の定めなし
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
休憩時間
60分
時間外労働
あり
固定残業代
あり(月20時間分・37,200円。超過分は追加で支給)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止の措置
屋内禁煙
入社後90日でやること
1か月目はSalesforceの開発を研修を通して学んでいただきます。 研修終了後から徐々に案件にご参画いただく想定です。
チーム構成
PM
なぜ今採用するか
事業拡大に伴い募集します。
選考フロー
1
書類選考・WEBテスト
2
1次面接
3
2次面接
最終面接
シェア:
採用担当者
山
山田 崚人
カジュアル面談を申し込むと、上記担当者から連絡が届きます。