企業について
※ 実際の写真は準備中です。上記はイメージ画像です。
世界No.1のCRMプラットフォーム「Salesforce」を日本で展開。営業・マーケティング・カスタマーサービス領域のクラウドサービスをエンタープライズから中小企業まで幅広く提供。グローバル83,000名以上が在籍する米国上場企業の日本法人。
この会社の魅力
1
グローバルNo.1 SaaSで、最先端のCRM・DX領域に携わることができます。
2
充実した研修制度、明確なキャリアパス、グローバルでの活躍機会が豊富。
3
Ohana文化が根付いており、多様性とインクルージョンを大切にした職場環境です。
組織文化・働く環境
CULTUREOhana（家族）文化多様性・インクルージョン心理的安全性ボランティア文化（年7日）グローバル環境実力主義・成果評価
平等・信頼・革新・顧客成功を核とした「Ohana（オハナ）」文化。多様性とインクルージョンを大切にし、社員ひとりひとりが地域社会への貢献活動にも積極的に参加します。
会社の特徴・強み
オハナ文化CRM世界最大手英語必須成果主義V2MOM
募集中の求人5件
すべての求人を検索（5件）福利厚生・評価制度
福利厚生
フルフレックス制度
リモートワーク可（ハイブリッド）
確定拠出年金（401k相当）
RSU（譲渡制限付き株式）
書籍・学習費用補助
ボランティア休暇（年7日）
育児・介護休暇制度
各種社会保険完備
ウェルネス費用補助
Ohana Groups（社内コミュニティ）
評価制度
- V2MOM（Vision/Values/Methods/Obstacles/Measures）という独自の目標管理フレームワークを使用。
- 半年ごとのパフォーマンスレビューで、定量・定性両面から評価。
- …他 2 項目
こんな人に向いていますOPINIO編集部
こんな人に向いている
✓グローバルなキャリアパスを描きたい人
✓チームの仲間を大切にするOhana文化に共感できる人
✓体系的な研修・トレーニングでスキルを磨きたい人
✓成果に応じた高い報酬水準を求める人
こんな人には向かない
✗日系企業的なプロセス重視・年功序列を好む人
✗数値目標よりも業務の質やプロセスを重視したい人
✗英語を使う場面が少ない環境で働きたい人
働く環境を読んだら、次は実際の声を聞いてみませんか？
選考なし・完全無料のカジュアル面談
組織体制・チームのミッション
23 チーム · 8 部門気になるチームをクリックして詳細を確認できます。
営業7 チーム
インサイドセールス2 チーム
ソリューションエンジニアリング（プリセールス）2 チーム
組織体制を理解したら、求人で具体的なポジションを確認しましょう
製品・顧客
主な製品・サービス
10製品主な導入事例
8社株式会社三越伊勢丹百貨店・小売
Commerce CloudMarketing CloudAgentforce
活用内容
ギフト特化 EC「MOO:D MARK」を Commerce Cloud で構築。Journey Builder でメール・LINE のパーソナライズ配信を実現。
成果
Einstein レコメンドがサイト売上の最大48%を占め、レコメンド経由売上が2年で3.2倍に拡大。会員数も約3倍増加。
富士通株式会社IT サービス・SI
AgentforceMarketing CloudData Cloud
活用内容
約12万人の従業員向け社内サポートデスクに Agentforce を導入。HR・システム・経費精算などの問い合わせに AI が自律対応。
成果
従来のチャットボット比で応対時間を71.5%削減。メールキャンペーン作業時間も83%削減（Marketing Cloud Next）。
日本航空株式会社（JAL）航空
Marketing Cloud
活用内容
部門間で分断されていた顧客データを統合し、Journey Builder でメールマーケティングを一元化。重複配信を解消しパーソナライズを実現。
成果
メール開封率・クリック率が向上。顧客体験の質が改善。
現役社員(1名)
OB・OG社員(1名)
OPINIO 取材記事
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